Interim Management

I TRAP Consulting, har vi gjort os de første gode erfaringer med Interim Management. Det er et bemandingskoncept, der løser akutte ledelsesmæssige udfordringer i et botilbud. De gode erfaringer, vil vi gerne udbrede lidt mere, da vi kan se det faktisk kan være en god løsning i en kortere periode for botilbud i vækst, eller krise. Det er ikke udbredt i botilbudskredse, men det vil vi gerne være med til at lave lidt om på, da det kan give rigtigt god mening for nogle botilbud at tænke i den retning.

Interim Management kan tilføre en ledelsesmæssig ressource til organisationen, når der opstår et særligt behov. Årsagerne kan være mange, f.eks. vækst eller transformation, turn-around eller omstruktureringer, krisehåndtering, sammenlægninger eller opkøb, eller et akut opstået behov for bemanding af en kritisk post indtil en ny permanent ressource er fundet.

Interim stammer fra Latin og betyder midlertidig eller foreløbig. En Interim Manager er dermed en midlertidig ressource, der bringer organisationen sikkert igennem en akut opstået situation eller en klart afgrænset planlagt opgave. Konceptet er optimalt i forbindelse med ekstraordinær travlhed, eller når en kernemedarbejder forsvinder, og der er behov for en ressource til at løfte rollen indtil en permanent løsning er fundet.

Fordelene ved Interim Management er mange. Interim Managers er ledere, der går målrettet efter en effektiv løsning. TRAP Consulting sikrer, at det er højt kvalificerede og erfarne mennesker, der har løst lignende udfordringer med gode resultater.

Vil du vide mere om hvad vi kan tilbyde i forhold til Interim Management, så kontakt Flemming Trap på flemming@trap.consulting eller tlf.: 7273 6474

Tænker du at du kunne være en egnet kandidat som Interim Manager (leder) af et botilbud indenfor det specialiserede socialområde, så kontakt os i al fortrolighed på interim.management@trap.consulting eller registrer dig som kandidat i vores database her